Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan M, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (2016) Pedoman penilaian pemilihan kepala sekolah berprestasi tahun 2016. ["eprint_fieldopt_monograph_type_pedoman" not defined]. Kementerian Pendikan dan Kebudayaan, Jakarta.
|
Text
01B_Pedoman-Penilaian-Pemilihan-Kepala-Sekolah-Berprestasi-2016.pdf Download (665kB) | Preview |
Abstract
Kepala sekolah sebagai pemimpin di sekolah mempunyai peran yang sangat strategis dalam meningkatkan mutu pendidikan. Tugas dan tanggung jawab kepala sekolah sangat penting sehingga hanya kepala sekolah yang memiliki kompetensi dan kreativitas tinggi yang dapat mengemban tugas tersebut. Kepala sekolah berprestasi adalah kepala sekolah yang memiliki kemampuan kepemimpinan yang unggul dalam melaksanakan tugas sesuai dengan kompetensinya, memiliki kepribadian terpuji dan memiliki pemahaman wawasan pendidikan yang utuh untuk meningkatkan mutu pendidikan serta mampu memberi manfaat bagi lingkungan dan masyarakat luas. Sehubungan dengan hal tersebut, kepala sekolah yang berprestasi selayaknya diberi penghargaan.
Item Type: | Monograph (["eprint_fieldopt_monograph_type_pedoman" not defined]) |
---|---|
Subjects: | Pendidikan > Kebijakan Umum Kemendikbud |
Divisions: | Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan > Direktorat Pendidikan Profesi dan Pembinaan Guru dan Tenaga Kependidikan |
Depositing User: | Dwi Retnawati |
Date Deposited: | 08 Dec 2017 08:25 |
Last Modified: | 08 Dec 2017 08:25 |
URI: | http://repositori.kemdikbud.go.id/id/eprint/4848 |
Actions (login required)
View Item |